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はじめて派遣会社を利用する場合、不安な面があるかもしれません。ここでは、派遣会社への登録の流れやポイントについてみていきます。
派遣会社は、人材と企業とを結ぶ役割があるといえます。人材と企業の希望に沿う形で、適材適所、特性を見つつ考慮していくというわけです。派遣会社は、数多くの人材を確保し、数多くの企業の求人を求めるといえます。これは、あらゆる企業の要望に応えられる人材を紹介できる可能性が高まり、また、あらゆる企業を紹介できる可能性が高まるといえるからです。
派遣社員は、時給などの金銭面だけみると直接雇用するより高給といえる場合がありえます。企業が派遣を利用する理由としては、派遣社員のスキル面を考慮しているからといえます。これは、直接雇用の新人研修のコスト削減を望めるといえるからです。研修などの時間や人材育成の費用を考慮した場合、派遣を利用することにより、派遣先にもメリットがあるといえるのです。
別項目で記したとおり、派遣社員は、派遣会社と雇用契約を結びます。そして、派遣会社の紹介のもと、派遣先で勤務をします。例えば、勤務先での問題があった場合、雇用主は派遣会社ということになりますので、責任は雇用契約を結んでいる派遣会社となるといえます。もちろん給料に関しても、派遣会社が支払うため、同様のことがいえます。不明な点があった場合、派遣会社に確認をするようにしましょう。