新着サイト
派遣にはさまざまなメリットと同時にデメリットもはらんでいるといえます。その内容を詳しく見ていき勉強していきましょう。
派遣と一口にいっても、種類があるといえます。まず、一般労働者派遣ですが、これは、決められた期間内のみの雇用関係ということがいえます。その期間において、派遣会社との間で雇用関係があるといえます。期間に達したら、雇用契約も終了となります。メリットは、さまざまな経験を積めることができるといえますが、雇用に関しては不安定という側面があるといえます。
次いで挙げられるのが、特定労働者派遣です。これは、派遣会社に正社員として雇用され、派遣先に向かうものです。派遣先での期間が終了したときには、正社員として雇用されている派遣会社に戻るという形です。給与面では、常用雇用の社員ということになります。派遣先企業側からみると、正社員であること、スキルを持った人材であるということがメリットといえるかもしれません。
最後に挙げられるのが、紹介予定派遣です。これは、派遣会社が、求職者に対し、企業を紹介し、紹介をメインにマッチングさせるというものです。派遣会社は、企業を紹介するだけでなく、面接などのアポイントや給料の交渉なども行なってくれるといえます。中には、入社後のフォローまで行うところもあるといえ、心強い存在になりうるともいえるのではないでしょうか。企業側からみても、求める人材を明確に表すことができるため、効率的といえるかもしれません。